miércoles, 26 de noviembre de 2014

Coaching Ejecutivo: ¿Jefe o Líder? (Resiliencia)


La resiliencia es esencial siempre, pero, en el entorno laboral, es imprescindible, y, además, se puede fomentar.

Todos necesitamos saber que contamos con el apoyo de los demás, en especial de la persona que lidera; el hecho de hablar honesta y abiertamente sobre los retos que se deben enfrentar y cómo se va a lidiar con ellos es importantísimo.


A veces, es conveniente distanciarse del objetivo para poder abarcarlo con una mirada fresca, que permita un nuevo enfoque. Las herramientas que nos ayudan a la introspección son estupendas para  limpiar la mente y dejar de pensar que se avecina el fin del mundo; se sosiega la mente y se deja de ser tan reactivo, para dejar paso a pensamientos más claros que permiten tomar decisiones, tales como pedir ayuda. 

La colaboración y el trabajo en equipo son la solución; la individualidad, rara vez produce buenos resultados en los negocios.

(Executive Workshop)